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2022年抚州市直卫生健康系统所属医疗机构公开招聘高素质和短缺卫生人才面试有关事项公告

发布日期:2022 -05 -25 16: 52 浏览次数:

根据《2022年抚州市直卫生健康系统所属医疗机构公开招聘高素质和短缺卫生人才》工作安排,现将2022年抚州市直卫生健康系统所属医疗机构公开招聘高素质和短缺卫生人才面试有关事项公告如下:

一、面试时间、地点

1.面试时间:2022612日。

2.面试地点:以准考证为准。

二、面试对象

本次已报名2022年抚州市直卫生健康系统所属医疗机构公开招聘高素质和短缺卫生人才岗位的考生。

三、面试内容

面试主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力,采取结构化面试的方式

四、现场确认及准考证领取

已报名2022年抚州市直卫生健康系统所属医疗机构公开招聘高素质和短缺卫生人才岗位的考生请按照岗位条件要求将报名表、身份证、毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(2022年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》或经学校审核盖章的《就业推荐表》、医师资格证、执业医师证等相关材料的原件、复印件及3张彩色近期照片2022611日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:00)到抚州市卫生健康委组织人事办公室(江西省抚州市临川大道770405室进行资格现场确认(如因疫情防控要求需推迟的,将另行通知),通过资格审查人员当场发放面试准考证,请考生务必保持联络畅通,按要求统一参加现场确认

考生确有特殊情况无法到达的,请提前联系,约定时间。面试未尽事宜详见《面试准考证》。

五、成绩计算

(一)面试总分100分,采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位。面试时缺席、迟到或违纪的考生,其面试成绩以零分计算,且不计入该考生所报岗位及考场平均分基数。

(二)按照招聘计划数,面试分数从高分到低分等额确定入闱资格审查人员(如出现末位同分,取面试成绩前三项要素得分高者入闱)。当实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:

1.当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分及以上或达到所在考官小组实际面试人员平均分,方能进入资格审查环节。

2.当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分及以上或者达到所在考官小组实际面试人员平均分,方能进入资格审查环节。

六、取消岗位

因无人报名,岗位代码为101001002、101001006、101001007、101001012、101001014、101001015、101001017、101001018、101002024-101002027、101003030-101003036、101004039、101004045-101004048、101004050岗位取消。

、注意事项

1.考生领取准考证后,请仔细阅读所有内容,并按准考证要求参加面试。

2.面试当天考生持本人有效居民身份证、准考证,在准考证上要求的时间前进入候考室,逾时不得进入。

3.考生到达指定候考室后,应配合工作人员验证、签到、抽签,考生按抽签序号参加面试。凡未在规定时间内到达候考室的,按自动放弃面试资格处理。

、防疫要求见《2022年抚州市直卫生健康系统所属医疗机构公开招聘高素质和短缺卫生人才面试工作疫情防控告知书

 

 

联系电话:

抚州市卫生健康委组织人事 0794-8236349

抚州市人力资源和社会保障局市场科 0794-8222293

 

 

 

 

 

抚州市人力资源和社会保障局

抚州市卫生健康委员会

2022525

高素质和短缺卫生人才面试工作疫情告之书.doc

 



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